This is a preview. View original post on this site
This post if for my Russian-speaking subscribers. (Please feel free to translate if you do not read Russian.)
Без LinkedIn в рекрутинге не обойтись. Но поиск в нем весьма ограничен, а главное, пользователю часто непонятно, как именно работает алгоритм.
Знаете ли вы, что:
Поиск по Булевому выражению находит больше записей, чем по выбору (например, поиск по имени компании)? В бесплатном и бизнес-аккаунтах можно переформатировать Булев запрос, так что он будет справляться с 12-15 терминами, а не 4-6, как обычно? Больше половины компаний на LinkedIn не имеют размеров? Какие преимущества у X-Ray по сравнению с бизнес-аккаунтом и LinkedIn Recruiter?
